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Sobre a Secretaria de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação
A Secretaria de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação (Smap) abrange três importantes áreas para a Administração Municipal. Tem papel essencial no suporte às demais secretarias e órgãos para garantir a realização dos programas e projetos que beneficiam a população de Curitiba.
A Superintendência de Administração faz a gestão administrativa nas áreas de patrimônio público mobiliário e imobiliário, de arquivo público, de frota oficial, de serviços básicos tais como água, energia, correspondência. Promove e coordena, em conjunto com os demais órgãos, ações para a melhoria contínua das compras e contratações públicas. Estuda, propõe e viabiliza formas de atuação conjunta entre o poder público e a iniciativa privada, por meio de parcerias público-privadas. Promove a preservação e divulgação do patrimônio documental da cidade de Curitiba.
A Superintendência de Gestão de Pessoal é responsável pela política de recursos humanos, conduz os concursos públicos, incluindo o processo seletivo simplificado, e todas as etapas até a nomeação dos servidores estatutários aprovados em concurso público, e a contratação de profissionais pelo PSS. Cuida da gestão da folha de pagamento e da política de Saúde Ocupacional voltada aos servidores municipais de Curitiba. Estuda e elabora, em conjunto com as demais áreas, os procedimentos para o desenvolvimento do servidor ao longo da sua trajetória profissional, além de melhorias na legislação de pessoal. E dialoga com os sindicatos que representam os servidores municipais.
A Superintendência de Tecnologia da Informação trabalha de forma integrada, promovendo a governança e a otimização de recursos computacionais, para que Curitiba seja cada vez mais uma cidade inteligente e sustentável. Para aprimorar a prestação de serviços, busca constantemente as melhores soluções e as mais adequadas à realidade do cidadão, preservando as bases de dados do Município, propondo novas soluções para a otimização e motivação das equipes e permitindo o compartilhamento de soluções, de forma segura e simples.